为何室内设想刚结业学生工资如此低？

这几天我去各个公司应聘助理了，每个公司给的不一样，不过这个行业真的蛮苦的，要连夜赶图，前期工资极低，有一个公司竟然只有300一个月，这个行业看重的是经验，找对师傅真的很重要，要不然啥也学不到等于混日子，越严格的师傅越好，那种笑面虎的不会多教你的我就不多说了，我自己也在学校里自学了，学校真的要靠自己，没人会管你，说真的自己也走过很多弯路，寒暑假干过兼职，做过服务员，销售，我也因此掉过很多次眼泪，虽然我还没什么成就，但我觉得不管怎么样多应该出去看看，多吃苦，不要太沉浸在幻想中，不要放过任何可以成长的机会，社会很现实，也有很多套路，找对师傅真的很重要，要不然啥也学不到等于混日子，因为我之前高中的时候也去装修公司实习过一个月是学校安排的，所以我觉得越严格的师傅越好，那种笑面虎的不会多教你的我就不多说了，人有压力才会有动力，当你处于一个舒适的状态就会很难成长，我听过一句话我觉得很有道理，年轻时苦是福，老来苦才是真的苦，但是吃苦也要找对地方少走弯路眼睛要擦亮，一定要找个严格的师傅，如果你是真的想做设计，那就一直不放弃，谢谢，希望我也能实现我的梦想。

我也是做室内设计的，目前大四，我就说一下我的个人感受吧，这个行业确实刚入行待遇特低，我是大三寒假去的第一家家装公司，做助理，待遇1000，后来又去的一家小公司，基本从刚开始到现在勉强不算太小白了，现在我和我的同学开始实习，基本都是2500到3000的底薪。相对来说大四还没毕业  这样子  还可以吧   我觉得学校的成绩好不是最重要的，早接触，学经验，也很重要

我大学是室内设计方向，现在一直在做室内设计工作，同时也在经历室内设计实习期工资低的时期。我来说说我的看法，希望对大家有用。

为什么室内设计刚毕业工资低？

工资一定程度上是有供求关系决定的，现在的实习工资低，是实习生的供应非常多。另一个，就是室内设计的门槛非常低，尤其是低端的家装公司，对实习生的要求接近没有要求~

为什么会供应大，门槛低呢？

想入行的大学生们，只要四肢健全就可以做实习生，就像房产中介一样，需要大量的人做基础性的工作，到处扫街发单子、打电话邀约、量房跑工地等等。

好多装修装饰公司的实习生都是无底薪的，有了单子再给提成，对于老板来说，雇佣大量实习生廉价劳动力，稳赚不赔。

美其名曰给大学生实践的机会，其实就是贪图大学实习生便宜、好管理。

而且是，从招聘一开始，就没想着全都留住，但是总有一小部分人能留下做了设计师，那都是大浪淘沙，实习期其实是观察期，对于公司来讲，这样的选拔人才的制度成本更低。

多少年来，行业就发展成这么畸形了。但是，这一两年，行业已经在发生改变

虽然行业现状是如此，但是我还是一直坚持在室内设计行业，现在也获得了很好的物质、精神回报。我也一直鼓励我的学弟学妹，一定要狠学技能，提升能力，成为高级别的设计师~
行业前景是非常不多的~WHY？
人们对生活的品质越来越高，不再一味地追求低价。而低劣的设计也唬不住客户了，在这个大环境的变化下，设计重新回到了应有的重要的位置。未来几年，室内设计行业会迎来洗牌。良币驱逐劣币，是必然的结果。

而且，整个行业，会变成设计为主导。

设计越来越重要了

当然，设计不仅仅是画图，而是把室内设计、装修风格、颜色搭配、装修材质、成本控制等等一系列室内相关的事情都考虑在内。

优秀的室内设计师，到毛坯房一看，就能看到装修好的样子和装修的流程以及大概的成本。这都是通过不断的实践积累下来的，非一般刚毕业的实习生菜鸟所能及。

所以，刚毕业的实习生工资低，如果还愿意继续做室内设计，那就熬过去~！

当然，熬，不是熬时间，而是熬能力和经验，不注意能力的提升，经验的积累，再做10年打杂也还是打杂~

2019年9月
去年税前30w+
17年跳槽、结婚，19年升职，又怀上了bb，希望20年顺利生下鼠宝宝
凑巧的是发现怀孕的那个月是我加薪的第一个月
毕业已满5年，迈入第6年，希望能美满
———
因为有知友赞 重新翻到这个回答
下面老答案是16年3月吧
现在是17年平安夜，现在月收入税前1w7，社保公积金按实缴纳。
17年2月跳了家公司月收入税前1w，社保公积金按实缴纳，18薪。
8月又跳，年薪25w，月收入就是上面写的税前1w7。目前还不知道会发多少补充奖金。
回过头看这个答案，
觉得当时自己要求真低…
我是分割线—————-
这重新作答，14年毕业。14年年薪5w。拿了一年的2000+，年底发了9800。年薪算法和实际毕业年级有关，年薪从毕业后7月开始算。所以第一年实际到手只有4w不到。
15年年薪6.5w，每月发3500，年底2.7w
但是因为各种原因（多做啊，领导给的小红包）税后实际到手6.7w，实际年薪7w+。
现在16年了跳了个公司，下周入职。定岗定薪8w+。每个月4500，其余年底发实际要再看啦。
这两年室内行情不好，也很庆幸进入了个业绩比较好的公司。还是一直做工装。现在跳槽其实并不明智，又是本命年 希望自己能更好。

很多原因，内因有本身的修养，阅历不足等等。外因有行业的不规范，本身这行业就是跪着吃饭的，又何况一个新人？另外我问下，会画节点，又懂材料就有钱了？以前做张效果图5000，现在500，是我们做的越来越差么？做的人多了而已，承认吧，这行就是人员高度密集，资金匮乏的行业。如果你以画节点什么为目标，那么从开始就输了。。。

因为门槛低，行业饱和，随便学个作图软件的人都能去做室内设计，so~~
要想出类拔萃是需要时间和经历得~

1、能力还不够突出
不管新人是中专毕业，本科毕业，还是培训班毕业。一开始的作图技能在室内设计这是没有太大区别。这阶段更重要的是个人的学习能力和性格。
所以你大学毕业和培训学校（哪怕之前是初中毕业刚出来）的在起跑线上并不能让人马上区分出是不是潜力股，从而造成了统一偏低的薪资待遇。
2、自身的经验和阅历低
因为这个行业入门比较低，而且是一个十分看重经验的行业。就算你大学期间各种课程都能取得不错的成绩，但是那不代表你就能直接担任设计师，室内设计师是一个对其经验，见识，施工，材料等等都有直接关系的一个职位。
如果你是刚学完出来的，这时你就该想想，没有阅历的你能为公司创造什么价值？能做些什么？你说你会用3D，CAD，但是这个行业并不是你会用软件就ok的，会用CAD，但是你会画规范的施工图吗？所以，这也是导致设计师前期薪资低的主要原因。

经验不够，专业不足，需求不符合，可以去专业学习一下
有专门的针对的培训，可以了解一下的，效果么，肯定跟自己的接受能力有关的啦
努力就好啦
CAD平面bai制图：直线、曲线等CAD应用基础、建筑du平面图zhi、立面图等施工图设计元素dao绘制。
2. Photoshop：选区、调色PS应用基础、图像合成、特殊效果及海报设计等。
3. 3dsmax效果图：建模、灯光、材质基础操作、效果图设计、展示设计、渲染出图。
4. 3dsmax -RAY渲染：学习完整功能及参数设置学习详解,VRAY在室内效果图、室外效果图、日景景及夜景渲染技术、灯光实例等（要求学员有3dsmax基础）。
5. CAD高级制图：CAD室内制图技术、工艺及材料、平面图、立面图、剖面图等全套绘图,打印,装订等。
6. PS后期处理：PS室内效果图、室外效果图后期合成，鸟瞰图后期合成、贴图、灯光、优化等后期处理技术。

室内设计好学吗？女孩子学好吗？接下来我给你分析一下。
如果你是对设计比较感兴趣，可以看看这个大咖日常的干货分享，挺有帮助的：
https://mr.baidu.com/r/hXGAgFWgoM?f=cp&u=937917f572cd9927

下面具体来说说我们专业需要的内容：
一、速写、手绘（空间的表现）
       如果有时间可以去学习手绘、速写等提高自己的色彩感知能力，在这电脑技术横飞的时代，会手绘且很6是会引来别人羡慕的目光的，也会为自己的自信加分。
二、懂得看图纸、绘制图纸
        看图包括看（建筑图纸、设计图纸、施工图纸以及一些好的作品），遇到看不懂的地方多向别人虚心请教（也可以看一些大神解析一些好的作品），问问别人是从哪些方面来看一套设计图纸的，慢慢形成一套自己的思维（我现在慢慢在学习从平面图的动线、效果图的灯光、色彩、施工工艺这些方面上来看优秀的作品。）
       室内设计专业绘制图纸需要用到Adobe和Autodesk这两家公司的相关软件。
    制图常用的：CAD、草图大师（SketchUp ）、3dmax、 Photoshop、 coreldraw
        当你开始使用这些软件了，那么就会明白耐心有多重要，分分钟教你做人（当得知甲方爸爸又叫你改图时希望不要抓狂，绘图虐你千百遍，仍要待它如初恋，别问我怎么知道的）
        预算常用的excel、以及每个公司自己的做预算的一个插件汇报方案常用：ppt（前期提案，中期汇报，等等都是用ppt，设计师的想法都会在ppt上表达出来。）
三、浏览一些好的网站，多看大师的作品，提高自己的审美。
四、我们还要学会懂施工现场
       量房、瓦工、木工、刷漆、封胶、安装、水电、风水........
        在成为设计师的路上，我们只懂这些是不够的，还要会沟通、会救场、会吹牛、能熬夜、能早起、能受气、能包容、懂安全、懂法规、懂经营、等等！！！)
        当然，当这些你都懂了，你才能基本具备一名“设计砖家”的潜质。哈哈哈哈......
        最后，当你爱上设计之后，你自己慢慢会发生改变（这时间不一定你会发现自己的变化），你开始用设计的眼光去看待一些东西，设计将会融入你生活中的点点滴滴，衣食住行都会慢慢往带设计感的方向靠（毕竟是干这行的），开始追求有品位的生活方式，向往更好的生活。

室内设计最开始的月薪年薪是两千元左右，这和自己的经验以及能力有关系。因为刚进入公司又是一个设计小白，所以公司不会派单，这也是每个所以设计师都要经历的学习的过程。
如果你是对设计比较感兴趣，可以看看这些干货文章，挺有帮助的：
天琥教育在公司工作1~3年左右积累一些经验，月薪可以达到1万元左右。
这个过程是很辛苦的，也需要让自己静下心来去向其他人学习。在这个过程中，不仅需要学习设计方面的知识，也要学一些营销知识，因为设计师不仅自身能力要强，其次销售水平也要高，这样和客户谈判的时候，才能让客户心服口服。
职业现状：在我国大中型城市，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度。这对于事内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情。当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。