平面设想,工资真的低的可怜吗?

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我爱C4D技术 发表于 2021-7-10 08:18:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个专业的但是还没结业,4A不知道能不能进得去。看了一下广泛的行情,工资都在三四千真的就这么低吗?如今在是继续做下去还是转行?
顺势而为47 发表于 2021-7-10 08:18:48 | 显示全部楼层
我给你个绝对让你受益终身的回答,如不信,你可以五年之后自行验证。
我分别北上的外资4A干过,现在在二线城市自己开公司。
1  设计行业
你应该知道文无第一,武无第二,设计水平这东西本来就是见仁见智,但就这一句见仁见智以后就够你以后糟心的,你要做好心理准备。另外中国的设计环境不好,工资少,事儿多。
2 设计水平
决定你是设计水平的 审美>文化底蕴> 脑洞 > 经验> 素材整合>软件操作
软件操作是基础,但是最不重要的,刚毕业的学生一定清楚这一点,不要为了今天学会一个技能,明天又学会一个软件而沾沾自喜,真正决定你的设计高度的是你的审美和文化底蕴,这并非一日之功,需要你多看书,多欣赏世界上顶级的艺术作品去慢慢培养,这种无形的东西才会让你无敌。
3 设计的收入
我给你说到点实在的吧。
第一,如果你想混一线城市,能去北京别去上海。
总所周知,北京上海的工资都很高,但就城市气质而言,上海是中国金融中心,你也知道上海人也比较精明,虽然有钱但精打细算。企业也是如此,你一万的工资,你就是一万的水平,很客观,没水分。北京就不一样了,北京爷们本来就“局气”而且互联网公司比较多,工资普遍虚高,只要你敢吹,就有人敢给,超出你实际水平是很正常的,这个不骗你(你可以搜一下百度百万年薪设计总监PPT事件)
第二,能去甲方,别去乙方。
在乙方领着三四千工资,加班是常态,客户根本不懂还指手画脚改来改去,最终你就是陪他玩呢,看似每天都很充实,实际上就是自嗨浪费时间,关键就这样乙方公司里还藏龙卧虎,各种大神大神给你各种指导,不管你愿不愿意都得听啊
同样的水平,你在甲方就轻松多了,说白了就是给自己公司做设计,没多少活,基本按点儿上下班,领导虽然也不懂,但是很尊重你,把你当做专家,设计这方面更多会让你按照你的思路执行。关键工资一般是在乙方的1.5——2倍。真是太香了。唯一的坏处就是你的设计水平可能会止步不前,但也看你自己,你自己想进步每人会阻拦。
我见过太多乙方公司的小角色去甲方充大头,做着原来十分之一的工作,领着两倍的工资。

第三 ,4A,工资很低,收获很大。
外行肯定认为顶级的广告公司工资肯定很高,这个真没有。普通设计都在一万以内,前几年三四千是很正常的,外资的4A公司一般地方也不太大,从来没有整栋楼这一说,跟各种“集团”相比有点寒酸,但是,你的直属领导很可能是中国排的上号的大师,接触的客户基本都是一线品牌,甚至经常见到明星,也有机会参与国际交流,在这个过程中,你的眼界真的是无限开阔,水平进步很快,就连气质这一块又有所提升。收入这一块你要真成了总监级别也不低,但是绝对没有杜拉拉升职记那种事情,也得熬。建议你积累到一定程度后转到甲方去当设计主管,一线城市有很大概率2-3万,二线城市也能混个万八千。

4  前途发展
我给你设定设计师几种发展可能性,排名分先后,你以后混成什么样全靠自己
1  一线城市4A工作多年,后来自己立设计公司当老板
2  一线城市4A工作多年,转到一线甲方担任设计总监
3  一线城市4A工作多年,一步步晋升成为设计总监
4  一线城市4A工作几年,回到二线城市自己创业
以上这些都很好,但是比较理想的状态。
如果你起步就在二线及以下城市,那你就别指望成为什么设计大师了,二线以下设计也没人欣赏不值钱。先在比较好的广告公司干一段时间,时机成熟要么自己创业,要么赶紧到甲方去享福,千万别再二线以下的乙方公司干起来没完,浪费时间你绝对会后悔。另外如果在二线能接私活就接私活,填饱肚子要紧。
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杨柳657 发表于 2021-7-10 08:19:14 | 显示全部楼层
冒昧问一句,你在哪里看的普遍行情?
你还说明写的还没毕业,我大胆的猜测一下,你可能、也许、大概是不是,更多的在你身边的同学,或者前面刚毕业校友哪里了解到的?
再冒昧问一句,那你是哪所大学?那个城市?
我觉得你看到的,恐怕有点片面了。
你其实可以看得更远一些。举个例子,比如我们要了解一个行业,我们是问身边人呢?还是去问那些业内高手?当然是去向业内高手咨询咯,为什么?身边同学、同龄人、甚至朋友,大多情况是,他们看到的,与你看到的其实是一样的,你什么阶段,他们大都什么段位,不会比你高明太多。所以大概率的情况是,你不太能看到很准确的情况。
以下以成都为例,无经验招聘待遇。

平面设想,工资真的低的可怜吗?-1.jpg

平面设想,工资真的低的可怜吗?-2.jpg

我先给出一条结论:请相信,未来是高端设计师的天下!
平面广告设计行业,未来大致会出现三种情况
1、高端化
2、甲方化
3、人工智能
——————————————————————————————————————————
人工智能,已经出现了,你去百度收“海报在线设计”或者“广告在线设计”再或者“马云人工智能广告设计”还有“ href="http://www.baidu.com/link?url=HTKgLIHg9qH_edJEv-UPTpJvfabUqMxoulE0Ph58XpwEOAfNr2Ko_SR4u0JF3t--28FfxJRUEh-VpT9osCtCDdWM2F31Aj5a1qOxW-akqGkRnt9rg872d8kJBO5vyH3Sj5h21Juci2FskwDZM071cB_qIEqYbNA_J6n--RJmqm8ybqIEOEPIuSy_42fgKaI7">阿里人工智能设计师一秒造8000张海报”你去看看,无任何设计经验的人,轻松地就可以做一张图出来,而且价格极低。我找你设计一张DM单,你收我300元设计费,不贵吧?但是人工智能只收我10元甚至1元。我本身就一家小店,根本不需要那么高大上的设计,图个便宜,能用就行,我还会找你吗?他人工智能就瞄准广大普通消费人群,薄利多销,说明什么?说明低端设计会受到巨大的冲击,会被取代。就像淘宝以及后来各电商的出现对实体经营者的冲击,交易本质没有变,形式玩法变了。
甲方化,现在已经不是十年前了,设计师只能对口各设计公司。各类非艺术类设计公司都在自己养设计师,比如最常见的医美、医疗、网络电商(看上方截图,有些就是甲方企业),这对就业来说其实是好事。但对于那些低端设计从业者有事冲击,人家自己养了设计师,一般的设计物料还再来花钱找你做?
高端化,比如你说的某些4A,这类公司受到的前两者的冲击相对较小。人工智能,他不管怎么高级,他都玩不过人(就目前十几二十年来说,科技再发展500年后,那谁知道?),就一点,情感表达,机器是做不到的。情感表达,感受输出恰恰又是高端设计不可或缺的因素,你去看,越高端的企业,他们的广告就越花心思,越有意思,不管是静态的还是动态的。
甲方企业,不管他怎么养设计师,设计都不是他的主业,比真正的设计实力他都是不及专业的设计公司的。设计师解决他的日常设计,但遇到重要的情况,他多半还是会委托外面更专业的设计公司。
最后,这类高端设计服务,计费也是很贵的。

所以你看到的,可能只是某一个情况。比如我从08年毕业,开始从事这行(现在在带学生)。我现在看到的、身边的人(成都为例)最低、最低都没有8000以下的(我说的是有一定经验的设计师哈,哪怕一两年都算有经验。),所以同学,看宽一点,看远一点。
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 楼主| 我爱C4D技术 发表于 2021-7-10 08:19:21 | 显示全部楼层
的确是低的可怜。快转行吧。
冲着毕业那点薪资就业的,就别进这行业了。你不愿拿那么低薪资,我们也不想给你们。
做啥啥不会,吃啥啥真香,软件不熟,快捷键不用,基础排印知识不懂,
就这样的,毕业了想拿多少?
没意思的,最后给培训班收割一把后,发点千篇一律的简历过来。
我们招人的看得也烦。
这样的问题太多了,这样的人也太多了,
高中就是个学渣,进了大学玩了几年吃鸡几年农药,
P点本事没有,但出来就打算月薪过万。 凭什么?凭你们是后浪么?
看今年明年这就业环境,也真心劝你们早点转行。
这行业从来不差几个美工的。要人,有的是。
何况过两年人工智能发达了,你们这些混日子的和那些零基础读了个班就觉得是设计师的,
统统一锅端要失业。 有啥意思,早点转行咯,早死早超生。

拍拍抖音当网红去不香嘛,
摆个摊卖卖气球也可以嘛。
做啥设计呢。
真话总是难听的。评论里看到一众给戳到痛处的小孩,为你们可怜。
会觉得这行业没希望的,先反省下自己的付出了多少。
凭什么人家从小学画,长大考设计专业,天天刷设计资料,
努力做实际的案子,认真去设计公司实习的。毕业才拿6、7K。
而你们这群学渣、零基础的,却想着拿同样的甚至更多的薪资?
凭什么?凭你们的韭菜头给网上零基础培训班割了几刀么?
凭你吃鸡多吃了几次还是手游课了多少金?
今年疫情,所有公司都缩编。祝你们继续失业。
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乔微博 发表于 2021-7-10 08:19:43 | 显示全部楼层
不可否认,大部分平面设工资都很低,但不代表这个行业赚不到钱。从打工的角度来看,正规的互联网公司、设计公司待遇还算不错且非常稳定。从自由职业和创业的角度来看,从业多年且具备较强的专业技能、人脉和经验的设计师或团队,收入也都不会太低。
首先,我认为应该把打工当作是自己提高的机会,把公司当作学习和提高的平台,但不要指望老板和公司能够给你足够的发展空间。为什么?因为不管是设计公司、互联网公司,还是小型工作室、图文店,老板招设计师的目的,都是用来压榨他们身上的剩余价值和劳动力。
如果是同行的话,大家心里应该清楚,一个业务,公司接单可能报价几千,但设计到手的可能就几百。然后,在甲方各种各样的要求下,改稿改得精疲力尽。
想必很多朋友都是这么一个情况吧,不过既然选择了这个行业,就等于选择了这种工作方式和强度。但目前我觉得很多设计师最大的问题是,每天沉浸在忙碌、繁琐的工作,为了通过方案,天天熬夜、加班,没有自己提高和思考的时间。
假设我花10个小时的时间,去原创、脑暴,好不容易整出几版方案,然后客户一看,说不对味口,要你做一个更加高端大气上档次的玩意出来,之前的工作全部白搞....
没错,很多时候我们精心制作的方案,都会因为甲方的一句话被舍弃,然后,继续陷入无休无止的改稿、沟通和加班,陷入一个恶性循环....
这让我想起冯小刚导演以前说过一句话,什么样的观众,培养出什么样的导演。而绝大多数的平面设计师,不得不听从甲方的建议,以甲方的要求去修改自己的作品。照这么看的话,就算是科班出身,我们的审美和专业基本功也会变差,而且做出来的东西越来越商业化。
至于创意嘛,其实在流水化的生产线和设计公司,大家也有所体会,创意这玩意,真的很耗时间。很多时候为了效率,不得不选择抄袭、借鉴和各种改图大法....
另一方面,也不得不提同行竞争激烈,内卷化严重,很多机构或者个人设计师,为了销售和接单,盲目压价的情况也是常有的。因为普通中小型设计机构的老板,肯定明白薄利多销这个概念。业务量多起来了,相应的收入也会更高,但受苦的是咱普通的设计师和打工仔....
所以,站在老板的角度来想,这么做绝对是利大于弊的。但对于我们设计师、尤其是起点不高的设计师而言,可未必是好事。要知道,一个作品,如果不经过科学的方法和流程,我们推敲出来的方案是很难能够站住脚的。
如果长期在这种流水线作业的环境下工作和发展,不仅工资不高,最多赚个加班费。更重要的是,个人能力和成长速度得不到提高,也不能沉淀自己。等到自己的成长速度和技术逐渐落后于同龄人和行业水平,那么真的不得不面临转行.....
面对这种现状,对于没有高学历和过硬的技术应该如何应对呢?
我建议,解放自己的业余时间,提高自己的专业实力,然后投入到学习和自我提高当中。利用业余时间找高手学习,参加大佬的网课,以此来提高自己的设计能力和技术。同时,包装并完善一套个人设计作品集,通过这个作品集去求职、面试,去更大的平台,加入更好的团队。
毋庸置疑,不管是学习还是工作,在这种环境下,你有更多优秀的同事和更好的工作氛围,他们的设计能力更强。如果运气好,你还会遇到一个影响你职业发展的上级或者师傅。
也许你也会继续加班,但同等的加班时长中,你可以收获更高级的项目经验,接触更高层次的用户,公司这个平台在帮助你前进,给你赋能。虽然设计师是一个自由职业,也很容易打造个人品牌和副业。但不得不承认,这么做的前提是,有足够的能力和特长去创造个人价值,以及全面且过硬的设计能力。
而展现能力最好的方式,当然是咱们设计师的作品集了。一个作品集,不仅是面试上岸的敲门砖,更是设计师个人成就和经历的总合。对于很多中小型机构及外包公司的设计师而言,通过自学和实践完成一个高质量的作品集,是另谋高就的最佳方式、不二之选。
之前,在我们本地的一个交流群里面,一位潜水的小伙公开发了一条求助信息,说自己在图文店工作,想跳槽去正规的公司或设计工作室上班,但不知道这么做。后来,群里有人让他发点作品出来,看看是个什么水平。
结果他零零散散发了6、7张作品,群里就跟顿时炸开了锅似的。为什么呢?不是因为他的作品太强,而是太弱,大家对他的作品一顿狂喷,搞得现场十分尴尬。有的人说,你这做的东西就跟外行似的,还能算设计?也有的人说这审美就跟土包子似的,根本算不上设计师....
我不知道这些人为什么恶语相加,难道是为了打击别人找存在感?后来我插了一句嘴,在群里发消息说大家都是这么过来的,别攻击人家新手,结果并无卵用。
他看到了这个消息,跟我发私信,说想听听我的建议,因为我是为数不多没有攻击他的人...
据了解,这哥们课本出身,大专文凭,自己攒钱读专升本。在图文店上班一年多了,杂七杂八的事情干了不少,但设计能力几乎没有提高。但自己还挺喜欢这个专业的,尤其是喜欢玩PS、AE等软件。对此,毕业后也想着找个对口工作。当然,由于学历和能力的原因,去不了太好的单位和平台,所以只能先找个图文店积累积累经验。
要知道,图文店这种地方,确实不是设计师发挥才能的舞台。因为他们的主要业务是印刷和广告工程等服务,设计只是一个附加值。而且很多图文店是免费做设计的服务,只为吸引和留住顾客。
所以说,在这种地方,没有环境、没有氛围,要想在设计方面有所发展,根本是天方夜谭。那么,为了跳槽,应该如何准备呢?很简单,既然目标明确,想要跳槽去设计公司或正规公司的设计相关部门,那么应该向用人单位展示自己强大的设计功底和能力。
而具体执行的方式,就是利用一切业余时间和精力,提高设计能力,产出一个相对高质量、达到专业设计公司的用人标准的水平。对此,我建议他报网课,针对广告设计、排版、字体设计和配色方面等技能进行系统的学习和全面的提高。
同时,为了增加核心竞争力,我也建议他学习一下C4D和AE。随着行业发展的需求和竞争的激烈,三维建模、动画等技能,甚至成为了很多设计师的刚需,不仅日常工作对它们有依赖,也能够帮助自己产出更多不同类型的作品。
当然,我告诉他光学软件肯定不行,咱的目的不是作图员,而是要成为设计师。设计师和作图员最大的区别,就在于一个只会模仿和抄袭,通过拼接素材去完成作品。而在设计师眼里,软件、素材、模板都只是工具,我们需要利用自己的设计思维和表现技法完成甲方的委托。
比如,甲方是一个餐厅老板,想要设计一套广告招贴用于线下宣传。这时候,我们只需要下载一个模板,然后换几个素材,改几个名字就可以了吗?
我们是不是可以从品牌和产品的特点入手,尝试挖掘并包装产品的亮点,并结合受众群体的诉求,构思出一个核心的设计理念。然后,寻找相关的元素,结合之前的理念,做出草图,直至完成方案。
另一方面,没有拿得出手的项目和外包作品,如何包装作品集呢?我建议他从以往的项目或威客项目入手,做一次重设计。并且,最重要的是,在设计的过程中充分展现自己的思考和分析过程,不要像对付屌丝甲方那样最后丢一个图其他的啥都没有。
话说回来,尽管咱在图文店的项目很low,但至少是用户真实的需求和实战项目啊。以前咱套模板、拼素材弄一张作品出来,现在从头开始,以用户需求和受众人群的角度作为起点,去思考用什么样的风格、手法还有元素,起到最好的宣传和营销的目的。
不仅如此,在项目的分析过程当中,把一张完整作品所用到的元素进行拆解和展示,并解释为什么要这么使用它们,以便达到什么样的目的,创造什么价值。所以,就算是很简单的一个海报作品,也能展示完整、丰富的思考过程。
在梳理完成这么一系列的流程之后,将其整理、展示到自己的作品集里即可。当然,由于中间内容比较丰富,在展示作品的时候肯定得分主次。毕竟,评价专业技能的高低,可不是靠量来取胜。
他一边正常上班,一边利用业余时间学习网课,顺便准备自己的作品集,花了大概半年时间才将其完成。虽然还达不到中高端水平,但起码可以说算是入门了。后来,他尝试去投递简历,包括但不限于专业的设计工作室和中大型企业的设计部门。
不得不说,在很多企业设计部门虽然不是最关键的存在,但还是有一定需求量的,所以求职还是比较顺利。面试过大概10多家公司,其中有3家单位给他抛出橄榄枝。他告诉我,自己对其中有一个刚创立不久的品牌设计工作室挺感兴趣。工作室的leader以前在一线城市工作很多年,对他的热情、作品内容和设计思考能力评价很高。
在他看来,虽然作品的内容还有瑕疵和可进步的空间,但这都是可以提高的。还声称只要他愿意来,自己可以亲自培养.....
花了半年时间的准备,现在总算能够在职业发展方面,上升一个新的台阶。虽然起点和工资低一点,但现在的发展路线,是正儿八经的设计师,而不是在图文店处理各种琐碎的工作。我也相信,只要他能够带着现在的初心和热情,未来的工资+私活收入也肯定不会低。
综上,设计师尽管入门门槛不高,但想要在专业领域内有所成就,还是得花一些功夫。尤其是需要注重自己思考方式的培养。同时,一定不要忽略自己作品集的打造,这不仅仅是求职前的准备,而是日常的惯例。要知道,在作品当中体现自己思考的过程和创作的方式,提高的不仅仅是技能,还有思维和想法。
所以,如果各位觉得工资待遇不高,或者现在收入不够,不妨考虑从自身的能力、技法和提升思考方式等方面入手,全方位打造自己的竞争力,为职业发展以及业余时间接私活打基础。
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C4D撕裂者 发表于 2021-7-10 08:19:54 | 显示全部楼层
设计类的行业刚开始的工资普遍都挺低的啦,不过干个一年左右翻倍还是可以,就看你自己努不努力啦,其实我觉得做设计的话,千万不要限制自己的界限,设计都是相通的,我来说说我自己的经历吧!
我刚进这行业的时候是16年年初,干的是淘宝美工,那时候啥经验都没有,刚好过年人家缺人才进去的,我也没想过人家真要,不过工资只有3500,后来干了半年,懂一点东西了就膨胀了,新手都会有嘛 你懂的,哈哈,
后来加了一些设计群,发现大家的工资都67k的,然后水平也跟自己差不多,想着自己也可以,就直接跳槽了,工资直接开7000,然后还真进去了,干了大半年基本都是混的,也没想过提升水平啥的,再之后被人开了,混得太明显,上班当着领导面打游戏,现在想来还真挺过分,哈哈哈哈
那时候刚好是网课的风口,就很多设计培训班,报了之后发现,原来设计这个行业也是有挺有门道的,激发了我学习的心,虽然说现在很多网课都是割韭菜,但是对于一个啥都不懂的小白来说,还是很有启发的,后来为了上课在家附近找了家清闲的公司的工资还是7000 上班看教程,下班做练习,目标是过万,因为当然看到那些讲师,经常截聊天记录 那些同学都找到10几k的工作,虽然不知道真假,但是想着自己努力点应该也能行,就朝着这个目标走了
大概干了半年左右 感觉自己水平足够了,就开始又跳槽了,当时面试的公司我都是开12k最后进了一家公司,当品牌设计师 拿到的是税后11k,不过要过万还真的不容易,起码不像那些几k的那么容易找,当时的作品集除了平面设计还有手绘和c4d,当时会c4d还是挺吃香的,不过现在感觉基本人人都会了,这家公司是我成长速度最快的一家公司,因为不像之前那些那样都是混的,自己也接触挺多项目,线上线下的品牌活动什么的,积累了不少经验,也新增了动画视频的技能,不过干了一年还是走了
后来去了一家体量大的的公司,职位是平面设计,工资12k,不过拿到手还没上一家高,后来疫情来了嘛 拖欠工资不发,我就又跳槽了,当时想着一直做传统企业在执行层来说工资很难再提升了,而且自己的确也缺互联网这方面的经验,还好疫情期间也没影响找工作,基本无缝衔接,这周走了,下周就上班了,毕竟拖着工资没钱着急呀!之后进了一家互联网公司当ui设计师,虽然没有经验,但是人家刚好需要视觉能力比较全面的,就破格让我进来了,税后是15k,现在慢慢开始学习新的东西, 了解ui设计师的工作流程,规范,组件库搭建什么的,让自己更全面一点
总结一下,设计这个行业吧,自身的努力和收获还算是对等的,我的想法是短时间内没办法一项技能纵向深入发展,那我就让自己横向发展尽量让自己更全面,虽然短板也很明显,就是你无法有一样特别明显的技能,不过现在的公司就是需要你什么都会,那我们的工资就好谈了,还是那句你有多大的能力就能拿多少钱,当然目前这个工资虽然不是特别高,但是起码让我这种连大专学历都没有的,混的起码像个人,不过目前这个工资在广州已经是天花板了,接下来要不往管理层,要不就是某项技能特别突出了,加油吧骚年,一起努力!
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c4dtopic 发表于 2021-7-10 08:19:59 | 显示全部楼层
太多的同学总是对一个能力有一些迷盲目的看法,如同设计这个专业。
想的不是你能拿多多工资,而是你能提供什么价值?
价值决定工资,设计行业面试需要你拥有作品集,良好的作品集会让你工作机会增多,工资提升。
我第一年毕业时候工资不到1000,但那时候我不太看重工资,而是看重自我提升的价值,第二年我工作直接涨到5000+提成,每个月可以拿到8000左右,因为第一年我一直着重于提升自己的能力,而且在工作第一年结束之后,我用心完善自己的作品集。
我一直都明白决定工资的是什么,每个行业工资从低到高都有,关键在于能力。
刚毕业工资低没什么,如果工作三年五载之后你还是工资低,那就是你自身不努力造成的。
所以你现在从事设计刚开始4000左右,并不代表以后就一直是4000,而且就算你换一个行业,就能拿到高工资吗?
考虑问题要长线考虑,比如5年的时间来考虑,人的能力是会不断提升的,相信这个道理你也是懂得。
所以与其纠结,不如好好的完善自己的简历和作品集,所积累好的作品,这才是你的加分项。
往往工资低和行业关系并不大,而根源性因素在于你的价值到底值多少钱。

平面设想,工资真的低的可怜吗?-1.jpg
感谢点赞,我是实战型设计师鱼先生,欢迎互动,共同成长!!!
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简单350 发表于 2021-7-10 08:20:30 | 显示全部楼层
根据楼主的描述工资三四千,应该属于行业新人,对于一个新人来说这个工资属于正常范畴,但不同公司不同城市新人工资应该是不同的,以成都这边为例平面设计新手入职薪资大概在4千左右。当然也有出去就拿5,6千的,这跟个人能力有很大关系。

一般公司在招聘平台上面开三、四千招平面设计,这个工资水平也只能是招新人。新人入职初期一般不会给公司带来多少价值,会给新人成长时间和空间!站在公司角度去考虑开这个工资水平也是正常情况了。

平面设计工资随着个人能力的增长薪资待遇都是有大幅提升的,有能力的设计师可以在一年左右时间可以把薪资从四千提升到八千,这不是在吹牛是真实情况。而且平面设计师收入比较多元化的,等你进入这个圈子积累了一些人脉经验等,兼职收入可能比你工资还要高,当然这个是因人而异的不是所有都这样。

对于平面设计新人,我建议是不要过多在意前期的多那么一点点的工资,应该是抓住学习提升的机会,进入这个行业,多学点东西,多积累经验。等自身有足够的能力时,薪资待遇自然是会提高的,而且很多是大幅的提高。在我身边了解的平面设计师3年以上的设计师薪资很多超过1万了。

加油吧!很多行业都有高薪,就看自己是否有能力去得到。
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图王 发表于 2021-7-10 08:20:44 | 显示全部楼层
平面设计毕业生工资确实比较低。而且平面是个慢热型的工作,入行前几年和其他设计岗的收入会进一步拉大差距。比如热门的UI设计起薪就高一些,室内设计会有提点,综合下来都会比平面设计高一些。
而且,平面设计是营销推广创意工作的最后一环,很容易被客户和领导骂创意不好云云,相当于为文案策划等背了一部分锅。
所以,平面设计在最初几年有点吃力不讨好。
但是呢,任何一行,有大家看得见的光环,也有大家没看见的付出。
“我并不是抱怨我干的这一行,任何一种职业肯定都有好的一面也有坏的一面,我只希望有关的人更坚强一点。”  ——殡仪馆老板 奥默先生 (狄更斯《大卫科波菲尔》)
设计这一行,要把自己当成一个品牌来做,做品牌前期的付出会比别人多,未来路也会比别人长。但是,任何时候,千万不要推销自己
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馥琳 发表于 2021-7-10 08:21:05 | 显示全部楼层
大家貌似都是设计师如何在一二线城市的回答。
我就来个设计师如何在三四线生存的攻略吧,答主本人在三线小城市,做设计大概5年有余——此设计非单纯设计工作,包含内容极为复合且琐碎。
先说说我们这边对待设计的价值认可情况:
比方客户想印刷1000份海报,我报价单价5元一份,客户觉得ok的,付钱贼爽快。
但是我如果说,海报单价4元,设计费1000,客户就得问问了,这还需要付设计费?
我所在的城市是国内较大的印刷及物料加工集中地带,在这里常规的概念就是设计就应该免费。
相信想改变这边客户思路,通过自己努力来改变设计行业的人很多——往前算二十年肯定有好多好多抱有这种想法的人为之努力,但是现在情况仍然如此。我觉得我也改变不了,那就顺应趋势,努力的在这个规则下活下去,活得好。
三四线设计师的水平问题,是一直被诟病的——有能力的都去大城市和设计环境较好的地方了,能在本地留存的肯定是大城市站不住脚 or 仅仅会排版且只能堆工作量的。
那就从其他方面做文章。
首先我们分析下你需要的技能和能力顺序:
客户洽谈>软件操作>素材使用>审美
估计好多人可能会喷我了,审美才是决定设计的第一要素~
肯定是客户啊!!!亲们,咱们要明白一个概念,咱们不是做作品,是工作!
工作是什么呢,客户满意,付定金,验收,付尾款!!
数钱的时候不香吗?
客户满意的时候不好么~?
审美?客户认可你的审美当然好啦~但是不认可怎么办呢?
顺着客户来啊!
咱们得先放弃“设计师”这个身份,咱们是服务人员。客户提供需求,我们及时应对解决就好了。
什么,你说三四线小城市这么做会把自己口碑做坏了?
完·全·不·会!
甚至这么做还会得到挺好的口碑(前提得有自己的大心脏,毕竟有的成品自己都看不下去)
在客户需求不高的情况下,软件操作的熟悉程度和素材起决定性的作用——能明明白白把ps的各个混合效果和滤镜都玩熟练,遇到合适的情况及时应用,你就很厉害很了不起了。我至今都只敢说各项软件我只是会,却不精通呢。
没事上网看点黑科技的操作,只要能应用出来,客户就觉得眼前一亮。素材质量只要够好,成品大概率都不会差。
什么你还说审美?
咱们还没升华到能拼审美的地步呢,客户的素养和环境也不太允许啊~
老老实实精通1-2个软件,多跟客户聊聊天,逢年过节问个好,朋友圈多发发作品,发发印刷或者施工的案例视频,很快你就发现,自己慢慢居然有了自己的客户池!
接下来就是如何收费的问题
这是咱们比比较核心的内容,毕竟从别人口袋里掏钱是很难的。
我常规的收费如下:
设计费xxx      如果在我这边做成品,设计费减免。
你没看错,就是全免。
设计物料也好,展台也好,室内也好,品牌也好 ... ...
只要你印刷/施工/服务在我这做,我全免设计费。
三四线的设计师,请尽可能多的去了解了解物料和印刷,施工和制作。
实际就是你不想,你也得了解,毕竟你也没单纯设计工作这么纯粹。一般印刷品后工,如果你的公司缺人手,指不定还得帮忙搭把手呢。
彻底了解物料和施工的流程,带来的效果,及时用你公司/个人的身份来混熟印刷大厂/施工团队,这是一笔无可估量的财富啊。
羊毛出在羊身上,设计费从实际的施工/印刷当中获取
这没什么黑不黑心的问题,这样也是为了让客户好接受你的“设计服务”价格。至于如何把价格做进去,这个不用教了吧。
印刷品那么多工艺呢,施工那么多材质呢,工人那么多工时呢... ...哪一样不能包容进去你的小小设计费用?
你说你设计费用已经大几万了?出门请左转,你这叫设计大师,不叫设计求生,找错路了兄弟。
接下来就是未来的发展问题
不可能做设计师一辈子,虽然是物料印刷的集中地,但是行业竞争仍然激烈
30岁一道坎,35更是一道,过了年纪就很难加的了班了,没出路要么选择转行,要么被逼转行
这甚至远比一些一线城市更为残酷
你得更加努力
再次彻底放弃设计师身份,你要努力做一个全面的人
全面到什么程度呢?
自己谈客户,自己促定金,自己签合同,自己联系印刷厂/后工/施工,自己鉴别材质,自己做方案,自己催尾款,自己要烂账... ...
选择三四线城市做设计,已经是放弃所谓的安逸和平稳,风险越高回报越高。
当然像题主说的选择3-4k在小城市平平安安过下去,那也是可以的,我只是觉得很多人都会不甘心罢了。
所以得尽可能想办法。你会付出更多的心劲,很多事都需要你来操心,需要你来盯,这样才能保证最后的成品和成果是相对完美的。我从业至今还从没有哪个项目是能彻彻底底顺心走下来的,意外是最常见的情况,我们的存在就是应付意外。
别说什么客户不懂,懂了你还怎么挣这个钱?客户本应该就是不懂设计,不懂材料,不懂结构,不懂施工的。
不要总妄想说服客户,尽可能说服自己,明确自己的目标。

这是你工作的本质目的啊。
有阵子表情包有个 “给钱什么都做”还挺火的,但是真的很现实啊。
一切客户需求转加钱!一切客户需求转加钱!
很快你就会发现,你很多单子结算的时候,个人的份能高过自己的工资,高过自己两倍的工资,高过自己十倍的工资。
这时候就得面临抉择了
自己干/去做管理
创业是个不错的选择,前提条件是你能坚持,熬得住,自律,不怕累。
80%广告公司(原谅我没办法用设计公司来统称)倒闭的原因都是因为不够努力,不够自律。
初期业务来源是重点,也是你作为boss需要去做的事情,不要总想着业务员,前期你自己就是主要的业务来源。只要能接来业务,如何设计和具体执行,永远是最简单最好解决的问题。
别的公司做的比你业务好,更多不是因为他家设计好产品好,而是你一天只拜访了20个客户,对方拜访了80个。
到这时你主要的工作就是跟各种客户维持关系,拓展业务,然后安排人执行。
做管理的话需要给自己充充电,宁做鸡头不做凤尾
拥有决策权是一件非常重要非常爽的事情,小公司的管理岗也比大公司的职能岗爽无数倍... ...
充电不是说看设计书籍,而是看看管理类的知识,然后以自己的工作经验来给下属做工作量的规划,一定要有数据量要求,一定要有具体数据量要求!!
没结果的工作等于没有成效,该加班加班,从你做管理层的一瞬间,就是你和员工对立的时候了。
你需要变成一个挑刺的“挑事精”,让员工看到你就觉得不敢怠慢,看到你就心里忐忑,这是对你的公司负责, 也是对你的员工负责。
不要老想着大家都是打工的,不容易。等到你完不成相应业绩的时候,难道你的下属会帮你承担责任吗?
到这时候你的主要工作就是监工,保证出品质量,培训有能力的苗子出来。

到这两个地步,不能说很成功,起码3年的收入能付得起自己的房子首付了
再回头看看自己前边的付出,是不是觉得还好呢?
你已经稳住了,活下来了,有了一个能长时间奋斗的方向,那再向前呢?
就看大家能不能自己找到更好的方向了。

这会你还觉得收入低?工资可怜吗?

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