平面设想，工资真的低的可怜吗？

设计工资低，是因为设计价值没办法量化，只要我们解决设计输出价值的量化，这个问题就可以解决。我给大家提供一个思路。
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设计是一个服务型工作，输出也就是想法和创意，实际产生的价值很难量化评估，所以现在设计在市场上很被动，设计师也不知道自己的设计，到底能有怎样的价值。这个也很正常，本身的设计也就像上面的说了，设计、想法要有价值需要能力、资源加持。
设计是什么，具体见我的另一篇原创性文章。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/89671823设计也正因为价值难以量化，社会上就出现了觉得设计很廉价的认知，不就是花点时间，做个图嘛。
同学，有时间没，我有个LOGO，帮我设计一下，请你吃个饭。听到这话的设计师会气吐血，说这话的同学还觉得你矫情，就花了一两天，动动电脑，请你吃个大餐你还想怎样。
甲方也是，你不就是在电脑上这里摸下哪里摸下，设计费就到手了，钱这么好赚？不行得让你改改，要有加班证明你真的有努力。设计师加班熬夜，在我理解就是装惨博同情，自己感动自己，搞得全行业甚至全世界都觉得设计师就是熬夜的，加班的。
设计出现的种种情况，就是设计的输出价值不能被量化，我们一定要想办法把设计的输出结果进行量化。
很多设计师对自己的设计输出价值不能量化，也不知道怎么量化，这个也是事实。
但是甲方知道啊，他知道你的设计会产生什么样的后果。比如他要设计一个营销海报，他肯定会评估我这个活动要达到什么效果要投入多少费用。设计一个产品，肯定有销量预估，达到一个什么目的。假如甲方也不知道呢，这不就是我们设计的专业体现了，我们要帮他和他一起梳理出这个项目的价值在哪里，这是设计很重要的一部分。
重点：
我们要和甲方一起评估确认其要设计方案输出后目标，产生的价值，然后我们会用这个价值来量化我们的设计服务。
我们设计要改变设计的服务收费模式，不能以现在这种我投入了多少人工，时间来计算设计服务和费用。而是要以设计项目产出的影响、后果来评估量化设计的价值和费用。
这样我们设计服务就有依据，市场也就不会出现同一个设计项目，有人5000可以设计，有人要50万才能设计。5000和50万真的能力有那么大差别？你50万的能力真的能证明比5000强了100倍？其实是不能的，除了吹逼说自己能。5000和50万哪到底哪个才是真的这个设计项目的价值？大家都不知道，都是拍脑袋自己想出来的。
按照现在这个项目评估结果来评估设计服务费用，这就报价没那么离谱了。比如我这个app预计三个月下载装机量30万，那我们就按30万用户影响力多大收取设计费用，把用户量转化成费用，比如10万。比如我预计设计的这个产品预计年销量在5000万，我们就按5000万这个数来收取产品设计费用，比如5个点。假如说有项目很大预计这个产品会销售10个亿，哪我们可以签合同分批次收取费用，比如卖到1个亿的时候我收取3个点，3个亿的时候2个点，5个亿以后就0.5个点，具体的操作自己去细化想。
这个设计服务量化模式好像室内、建筑设计（室内装修和建筑预算还是能精确预估的）有些已经在这么做了。现在就平面，UI，营销，产品等还是在按人力，时间来计算。其实设计项目都可以按照这个项目目标模式来进行服务量化。
现在甲方是不愿意干的，他怎么愿意让你知道他的真实预算销量项目目标呢？其实这就是现在我们设计碰到的问题，甲方不愿意和设计充分沟通、信任，而设计就是一个基于实际情况作出的一个优解方案，你不能充分信任沟通，很难产出好的设计方案，也导致现在设计很被动。但是我们设计要有这个想法和要求，不然整个设计行业都在拼谁价格低，谁加班多，谁听甲方的话。这样于甲方、设计方都没好处，进入恶性循环。甲方找不到真正有能力的设计师，设计师觉得价格太低、话语权太低就会很敷衍了事。
我们设计要正确认识自己的设计价值，不要觉得自己的设计不值钱，就一张纸，一张嘴。要知道设计在能力和资源加持下，设计的价值是可以无限放大的。甲方要想设计有价值，哪他就得投入资源来放大我们的设计，他要重视设计，怎么重视设计？充分沟通项目，按项目预计目标付设计服务费用。设计也按项目目标投入相关资源。
假如甲方把项目目标定的很低，这时候主动权不就到我们设计这里了。你这个项目结果产出就那么点影响力，我全赚了也没几百块钱，我不陪你玩，你找愿意陪你玩的设计师去。逆向的也淘汰一些不靠谱甲方。
原文链接
https://zhuanlan.zhihu.com/p/323298795
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作为一个曾经在几家4A广告公司工作过的设计师，可以回答这个问题。让人难过和头疼的是，刚入行的平面设计师的工资真的是低呀，到底为什么这样呢？
1、【职业环境限制】这个专业如果你想单纯做设计，工资真的低的可怜，而且做这种设计师，加班熬夜是家常便饭，而且经常被客户部、策划部的人指指点点，甲方也会限制你，要想做创意，难。
2、【埋头做设计】平面设计师如果单纯做设计，你的能力就很难提高，做到顶部就是高级美工，你要想做创意总监，没门，很多人做到30多岁依然是资深设计或者美术指导。因为你做来做去没有设计以外的思维的话，很难有职业上的提升。
3、【门槛低】平面设计的话，门槛真的低，一般广告公司招人平面设计，P图修图谁不会啊，甚至一个中专出来的做广告修图分分钟秒杀你本科研究生做的图。

要改变这种状况应该怎么做
1、【跨专业】平面设计可以跨专业做互动设计、UI设计、网页设计、新媒体设计、编程设计，及时更新自己的能力，你就不会被这个社会淘汰。
2、【做懂王】你不仅要懂设计，你还要学策划、营销、沟通、财务，样样都懂一些，这样其他知识来支撑你做设计会扩大你的思维的角度，晋升指日可待。
3、【理论武装】要想涨工资，没有理论的东西是不行的，说白了，你职位要往上走一定要有设计理论知识，你才能做别人上司指导别人，不然你只会做图，只能一辈子为别人打工，你甘心吗。
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初入平面设计师这个职业，工资是很低的。不但低，而且低到了丧心病狂的程度？就拿成都这个西
部大都市来说，水平一般的设计专业毕业生，刚刚进入设计公司实习，正常情况下都是1500到
2000元的实习工资。
如果是去企业，印刷厂，广告制作公司，工资要相对高些，大概是2000-3500的样子。不过，如果
你立志要在设计行业做点成绩出来，不要刚毕业就选择后者。
月薪1500-2000元是个什么概念？在成都勉强能够合租个小房子，能吃饱饭。仅仅能解决温饱问
题。这不公平啊！我从高中开始画画，大学学了四年设计，毕业了就只能解决温饱问题？
饭店服务员都三千起包吃住了，快递员都月薪过万了，工地的民工搬一天砖都得挣个三五百块的，
开锁匠开个锁都两百起了。我堂堂的大学毕业生给我2000月薪？还有没有天理了？所以，在成都，
70%的视觉传达（平面设计）类专业的毕业生，都不会从事设计工作。专业越差的学校，毕业就转
行的情况越严重。


其实全国的情况都一样。举个例子：我美院的女舍友在北京某地产策划公司任总监，负责招聘地产
设计师。许多来面试的毕业生提出的月薪就是10K起。闺蜜说：“凭什么他们觉得自己有能力拿
10k？软件都不熟，一点工作经验没有，屁都不懂就敢要10K？婶婶我还是在成都黑蚁待了两年出来
的资深设计师！
当年刚来北京的时候也才只有5K！”我问：“那你觉得是为什么呢？”舍友说：“人家觉得要在北
京生活，10K月薪是最低标准，不然怎么生活啊？”但理想有多美好，现实就有多残酷。在帝都，
有一些月薪3-4K的人，也没饿死，还活得好好的。
在设计师聚集的论坛，QQ群，微信群上经常有人在抱怨工资低的问题。设计这个行业是不是真的
不行了？做设计真是没前途！无休止的加班，改稿，简直就是设计民工！如果你也是抱怨者之一，
我劝你趁早转行，做设计不适合你！
作为一名工作了八年的资深设计师告诉你：设计这个行业是个技术行业，技术行业的特性就是只有
技术顶尖的0.1%人能够有极高收入和名望，0.9%的人能够有比较高的收入，9%的人能够有还算可
以的收入。而90%的设计师都是低收入者。
世界是公平的，不只是设计行业，小会计和财务总监，实习律师和著名大律师，普通程序猿和顶级
工程师收入也有很大的差别。设计虽然是一门技术活儿，但是门槛很低，随便一个初中高中毕业生
去五月花指南针这类培训学校学习一下软件，也能修图，做名片，设计个标志画册神马的。这样的
一个行业，绝大部分设计师收入低是很正常的一件事情。


所以，抱怨的人，你们听好了——收入低不是行业没前途，社会不公平，而是自己资历尚浅，技术
一般，所以处于低收入设计师群体。虽然有的时候设计能力和收入不成正比，这涉及到业务谈判，
营销推广方式等因素。
但如果你技术达到一定水准了，但不懂得推广自己，业务谈判能力也不行，但至少可以做那9%的
人，可以成家立业，娶老婆，办嫁妆，生孩子养孩子，过个小康生活是没问题。
假如，你现在拿着只能解决温饱低工资，日复一日，年复一年的做着低端设计，虽然心中有梦想，
但感觉很遥远。那么坚持下去，给自己尊严和自信，不断学习，反思，想尽一切办法提升自己的设
计能力。总有一天，你会脱离那90%，进入到更高级的阶段，做更高级的设计师。
2008年我从刚美院刚毕业的时候，实习期是没有工资的。后来换了工作，月薪只有1300元，这
1300元一做就是一年多。而我农村老家开大货车的弟弟，只有初中文化，每个月收入至少是三千
多。在最苦逼的一年里，我不断学习着，向梦想努力着，但进步依然很缓慢。做设计最苦的不是物
质上的贫乏，而是精神上的折磨。


有一次，公司来了个客户，笑哈哈地对我说：“你就是美工吧？我今天就守着你，跟你说下这个宣
传单怎么修改！”我当时特别不高兴，义正言辞地对他说：“我不是美工！”客户愣了一下，我解
释道：“我不是美工！我是设计师！”
客户笑了：“对！设计师！就是美工嘛！一样啊！”我在心里暗暗想到：“你才是美工！你们全家
都是美工！”怀着怨恨的情绪听着他絮絮叨叨说了一整天意见，：“高一点……低一点……左一
点……右一点……这里加个底纹……这里加个边框……logo放大！再大点……还是不对，我也说不出来
的感觉……要不换个颜色？”我肚子里一堆火，强忍着按照他说的改来改去。
我也尝试说出自己有想法，依然会招到客户的反对，得继续按照他说的来改。
那天，加班到凌晨的我明白了一个残酷的事实：我暂时还只是一个美工，并不是真正意义上的设计
师。设计的路很长……很苦很艰辛……尤其是对一个女孩子来说，一天至少9个小时坐在那里对着电
脑。要想提高技术晚上回去还得自学。
但我坚持下来了，并且以严格的标准要求自己不断进步，每个月要有进步，每年要有进步。后来，
才渐渐明白，为什么曾经那些客户要对着方案指手画脚？是因为作为设计师，自己连色彩搭配，版
式构图，这些基本的都没有做好。客户觉得不对劲，但又不知道该怎么改，只有絮絮叨叨让你改来
改去！
其实大部分的客户都不愿意守着你改稿，戳着你的电脑屏幕对你指点江山啊？你累难道客户不累吗？


而八年后的今天，我不已不再那么苦逼。作为资深设计师在谈项目的时候只需要先了解客户的品牌
策略，产品，和想要通过设计解决的问题，然后跟客户沟通并确定风格和方向。
根本轮不到客户对具体的设计的细节指手画脚：高一点……低一点……左一点……右一点……这里加个
底纹……这里加个边框……logo放大……就算有那种不好的客户，在谈判的时候我就能够识别，并且
会拒掉这样的客户。
努力八年，我才从被客户狂虐到有了选择客户的资本。能够快乐做设计，有尊严的做设计！我所认
识的一些圈内优秀的设计师，几乎每一个脱颖而出的设计师都有一部血泪史。人们只会羡慕他们的
风光，可没多少人能够曾体会到他付出过的努力，承受过的孤独，还有那些蜕变的痛苦。
我最喜欢的电影之一《霸王别姬》,其中有段这样的剧情：年少时的小癞子和小豆子受不了练基本功
的苦和师傅的打跑掉了。他们在戏园看戏，看着台上演戏的名角。
小癞子有泪流满面地喊：“他们是怎么成角的啊？那得挨多少打啊？我什么时候才能成为角啊？”
之后，小癞子自杀了，小豆子却树立起成角的梦想，终于成了京剧名角程碟衣。做设计和唱戏一
样，台上十分钟，台下一年功。挨得了打，吃得了苦，才能成得了角儿！


为什么有的人做个标志可以收五万设计费，而有的人设计标志只能收五百，还得到猪八戒上面去竞
标，客户看上了就给钱，看不上嘛……就算了，反正我稍微改改，下次还可以再拿去竞标别的公
司。这像不像暴发户去歌厅选陪酒女，陪酒女一字排开给站好！
对，扭两下屁股！让客人看看身材和品相姿色，选上了就卖给客人两小时，选不上就出去，等待下
一轮被选！何来的尊严? 做威客并不可耻，可耻的是一辈子做威客。我曾利用业余时间做我威客，
但只做了两年时间。要知道，到威客上面发的客户，本身就是低端客户，如果你已经高端了，就不
要再做低端的威客客户了。把作品往网上一放，自然有识货的高端客户来找你。
如今，整个社会在通胀的情况下变得浮躁。沉下心做设计已经是越来越艰难的一件事。有一次，S哥
的一个做生意的外地朋友来成都开会。那天晚上，我们和公司的设计师一起吃饭。
S哥的朋友开口闭口就是几百万几千万几个亿，天使投资，项目开发运作，A轮，B轮，C轮，互联网
思维，股市圈钱，风口上的猪……感觉随便做个什么项目，弄个什么生意都可以发家致富。我不知
道设计师们经常听到这些话还能不能安心做设计。


虽然做设计已经有八年之久，我还是常常感觉到自己能力的不足，忙一段时间项目，空闲下来就得
给自己洗洗脑，上上发条。浏览一下古田路9号网站，翻翻亚太APD设计年鉴，会发现国内又有一
些新崛起的优秀设计师，又诞生出了很多高品质的设计作品。设计师终身都需要学习，一旦停止思
考，就会固步自封，会落后，会被同行甩在后面，甚至被市场淘汰。
如果你不喜欢设计，还是那句话——趁早转行。如果能够坚持不懈地努力五年，即使是天资愚钝，
脑子里没有什么设计细菌，也能脱离那90%，走向更高阶段。我就是典型的属于天资愚钝，脑子里
没有什么设计细菌的那类人，所以只有用努力去追赶，去弥补。
事实上，大部分人做了五年以上的设计师，还属于那90%，因为大部分人都只把设计当成了一份普
通的工作，没有进取心，满足于一辈子做低端设计。尤其是女孩子，在二十多岁的年纪里，结婚生
子，柴米油盐，没有必要也没有时间精力在行业里钻研。做设计对于她们来说只是一份工作。如果
在三十岁之前不能够蜕变出来，往后的时光也很难再突破自己了。
如果你坚持五年，不断学习蜕变，让自己具备更多的关于品牌设计的知识和技能，不断地从前辈的
优秀作品中汲取营养，不断地尝试做更好的设计，能吃苦，有毅力，放宽视野开拓思维，周末的时
候去商场逛一圈都能收集一堆DM单和画册，拿回家仔细研究。
有想学习平面设计的朋友，这里给大家整理了一套平面设计软件PS、AI、CDR学习视频~需要的关注-私信我

什么叫工资低？什么TMD叫工资低得可怜？？？
我不明白为什么平面设计给大众的印象就是工资低、加班多。虽然我现在不是做平面的，但也算是从平面做起的
讲真的，做设计的人，指望着那点死工资或者说是固定工资的人已经不多了。更多的还是每一个项目的提成，或者自己接的一些私活。（接私活的比较多）
所以我认为这个的问题可以换一个方式：“为什么我的工资这么低”，甚至可以说“为什么我的设计不值钱”，对呀，为什么我的设计不值钱啊。
好多人说平面设计没前途，没市场，还不受重视。
我倒不这么认为，市场环境的混乱导致了这个局面，让我们产生了上面的错觉。
这个又是什么导致的呢？
1：版权一直是被经常说起的话题，因为创意得不到重视。
2：门槛低，特别低。低到只要随便自学几个软件就可以说是设计师了。
3：竞争激烈，行业欺压严重，恶性竞争。不就是降价嘛，你敢出骨折价，我就敢出吐血价。可以去看一下那些个接单网站，那价格都低成啥样儿了，一个设计师在接单的时候，一旦价格报高了，人家转头往猪八戒去了。
版权这个就不说了
行业门槛低：
平面设计的门槛太低，是真的低，入门门槛，就业门槛，创业门槛。这是为啥？因为需求大呀，之前也说过，不管在哪都有三家店，理发店，杂货店，图文店，这真不是吹的。你想想名片，传单，条幅，菜单，灯箱......等等，是不是大街上到处都可以看到。
为什么入门门槛也这么低：
审美普遍还在提高的过程中，醒目突出就等于红色加大 大一点，再大一点
拿来主义盛行，也就是素材搬运工，做设计不需要“动脑子”
设计的好坏没有一个标准，客户觉得好的设计，那就是好
在审美不算高，创意又得不到保护的大环境下，滥竽充数的成本极低，自学两个软件就可以自称设计师了。
就业门槛低：谁都可以做，反正做出来能用就行。不管你是什么行业什么公司，你只要想打广告，想宣传，那你就需要一个平面设计师。
那是不是因为行业混乱才导致我们的设计不值钱吗？怎么可能，设计值钱的设计师也是有的好吗？而且还很多，自己思考一下，自己的设计中花了多少心思。
存在即合理，作为“设计师”，你是不是很不喜人家说我们只是一个改图的，甚至连美工都比不上。是啊，只是一个改图的，不知道有多少人做着素材搬运工，昵图网（汇图网，花瓣网，红动中国）搬运工的活，还自称自己是“高贵”的设计师。没有这么高尚，就是一搬运素材的，还想拿做创意设计的工资？怎么可能嘛
所以啊，要认清现实，做什么样的事，拿什么样的工资。讲真，如果是一个真正有自己的设计思维、设计想法的设计师，工资能低到哪里去？没有能力改变环境，那就改变自己来适应这个环境，努力提升自己的能力，这才能让我们的设计变得值钱。

我在这个行业工作很久，我乍一看你的问题，还真挺对的。
第一，平面设计相较于很多行业来说，对于付出同样努力同样程度的人来说，确实收入不高。为什么这么说呢，你做设计会几个软件是不行的，你要培养自己审美与创造美的能力，以及社会心理学，设计心理学，以及很多行业经验和设计的小的规则的等等等等。
但是很多工作，脑子里有东西，会个word就可以搞定了。
而且设计的学费又贵，电脑又要好，穿的最好再潮流点，思想还要前卫点。
所以需要付出的综合成本肯定是高于一般行业的。
第二，三四千要看什么城市，我是在深圳，现在我招人就算他要3000我也会给个4-4.5k的样子，不想让大家吃不起饭从而影响工作，当然能给到这个薪资的说实话，能力非常有限，也为公司创造不了什么价值，全当自己培养孵化。
第三，不要一上来就4A4A的，你知道4A做什么的么。想提升自己，去找个设计工作室。想更好的融入企业，去找个大企业的设计，可以学到不同维度的东西。不断的学习成长就可以了，一定不要想着一毕业就赚足够的钱，你都创造不了可以用的东西，公司不会为你的生活和可怜买单的。
第四，我给你透漏下我身边的平均薪资，
第一年4-8k的平均月薪，这跟在学校学的东西有关，这时候学的不好的就没办法了。
第二年6-10k的平均月薪，这时候看你自己的成长以及对于公司付出的多少了，可能有的人做的设计不好或者说做的一般，但是做事认真且能完成很多其他维度的工作，这时候总有公司需要你，你做的任何事情对于公司都有价值，比如我们公司有的同学除了设计以外还能做很多其他的工作例如组内工作的总结，会议记录，自我总结，以及对很多产品以及公司的建设性的意见、加班帮公司修改文件等。
第三年，8k-15k这时候延续第二点，但是这时候再提高就必须在设计水平上有所造诣了，自己要想办法提升自己。
其次，设计工作者很难意识到，大部分工作中设计能占的权重太小了，从整个商业链条中策划，商务，内容以及去执行项目的人都很重要，很多行业的设计权重不会大于20%。
打铁还需自身硬。

你好，我是小米。
现在社会上所谓的设计师越来越多了，只要会软件，拼接素材，都能被称为设计师，所以说让人感觉门设计师的槛很低，导致大批人涌入市场。
当供大于求的时候，设计师的工资自然很低，这也是大部分人看到的现象。
同时，设计师在前期几乎都会经历加班的情况，什么五彩斑斓的黑，把马赛克给我去掉，把大象转个身……
设计师们被甲方虐的体无完肤，但是却拿着微薄的薪资，自己都养不活，更别说谈对象了，所以当你身边的设计师是单身时，请不要质疑他的颜值，可能仅仅是因为没钱……
最终很多人都坚持不到3年就转行了。
以上的种种都是在说设计师的难处，试问，什么行业不难呢？在我的认知里，几乎没有。



一个行业，连3年都坚持不了，怎么能成功。
以前我的老师告诉我们一句话：跑步，前半个小时几乎起不到什么作用，真正起到作用的是后半个小时，那是不是前半个小时就不跑了呢？
一个小小的问题引起了大家的深思，我想，此时此刻，你或许也沉默了。
再次回到主题，大家觉得平面设计工资低，很多人不做设计师了。只有一个原因，你的圈子不行。
正是因为你的朋友都拿着三四千的工资，都陆陆续续转行，所以，你才会觉得设计行业是不是不行了？


不知道你们有没有听过相信法则，大概意思就是：你相信什么，就会发生什么。
你相信设计师工资很低，所以你的工资很低，你相信很多人都不做设计了，所以，你身边的设计师越来越少了。
那真实的情况又是怎样的呢，据我观察，也可以说我相信，设计行业的顶端一直都是人烟稀少的，他们的月收入可能是你难以想象的。
这个社会对人才的渴望不亚于当年秦始皇对长生不老药的执着。设计师的财产分配跟其它行业没什么区别，都是80%的财富聚集在20%的手里。
这个数据很残酷，却是事实，跟你是不是设计师没有任何的关系。就算是转行，你也将面临一样的困惑。
还有其他人会经常问到的一个问题：为什么现在很多人都不做设计师了，同样的，据我所知，因为互联网行业的兴起，原本很多不是设计师的人，纷纷转行做了设计。
设计师的体量并没有减少的趋势，反而在不断地壮大。


不知道大家有没有关注到一些变化：以前的设计比较有影响力的大都在4A公司，但是现在，几乎都在往互联网方面靠。
有些人可能会比较抵触，究其原因，是不想改变，还美其名曰“我要坚持”。说实话，这不是坚持，坚持并不只是简单地一直做一件事。
在设计行业，我想跟坚持下个定义：坚持就是在顺应时代的前提下，积极地去用新的工具，勇敢的踏入新的平台，让自己的一技之长发挥的淋漓尽致。
在我看来，设计圈子是在不断扩大的，而且大家对设计的重视程度也在不断地提高。
比如，品牌保护意识越来越高了，现在设计个logo很多都需要注册；外面的海报，招牌越来越好看了，并不是简单地打几个字，还有互联网行业耳熟能详的一些词汇：用户体验，交互设计，无一不在说明设计地位的提升，甲方对设计的重视。
这也说明了一个问题，甲方对设计的要求越来越高了，很多所谓的设计师感觉到了吃力，这个行业正在悄悄地洗牌，真正有能力的设计师崭露头角是迟早的事。


我说这些是想表达什么呢？并不是在吹捧设计行业多么的好。
相反的，如果你真的对设计行业很失望，无论别人怎么说，你都说服了自己，那就转行吧，而且一定要趁早，因为此时此刻是你余生最年轻的时候。
人一旦老了，不只是体力跟不上，脑力可能也会变得迟钝。
但如果我有幸把你说通了，让你再次相信了设计行业的前景，那就坚持下去。不要去怀疑你的选择，因为这个社会可选择的东西太多了，而且我可以肯定设计一定不是最好的选择，也不一定是最适合的选择。
但是，人生奋斗的日子也就几十年，有多少时间又有多少机会是我们可以选择的呢？
还是那句话，你相信什么，就会发生什么。你相信这是最好的选择，那就一定不会错。


归根结底，设计师工资低不低，干设计的人是否越来越少，主要看的是设计师本人的信念与付出。
我们做设计一定要有规划，千万不要在三年五年的时间里都保持一个阶段的水平。同时，还要学会去积累人脉，顺应时代的发展，这样我们才能在设计圈越来越好。
如果你人际也不提高，沟通能力也不提高，技术也不提高，别说你会怀疑了，估计你全家人都会怀疑你是否选错了行。
不知道我以上说的这些话有没有让你对设计有新的认知，我是小米，如果你觉得有帮助的话就点赞关注吧！

别纠结了，就是低得可怜。
提问的人现在应该入职了吧，慢慢感受社会对平面设计的毒打吧～
先忍忍，等后面翅膀硬了再看看。
起步低是可以理解，但是天花板低那就是另一回事。
如果真的有做平面设计的人说工资高，那么你可以先问清楚他创业团队几个人，或者他下面的人工资多少，或者他在哪个大厂。
不要一叶障目。

10年前，电商开始大行其道，那时候的页面美工设计人才好像突然短缺了，因为有大量的产品页面要做，设计师的工资相对之前，涨了非常多，很多原来没有做电商设计的设计师，都去做电商类的设计。近几年，一些设计素材类的平台发展起来，画册、海报、产品详情页，甚至LOGO设计都有了很多平台在做设计素材库，降低了一些普通设计要求客户的成本，很多简单的设计，可以用平台的素材直接完成，导致设计的费用降低，也影响了设计师的工资也降低了，当然，我说的是普通设计师，就是熟练应用设计软件，但是创意层次还没达到的设计师。不过，相对的，有创意灵魂的设计师，工资依然非常高，他们对接的也是要求比较高的客户。但是市场众一大部分客户的需求，就是设计能实用美观就好，不需要个性化的创意，所以很多设计稿件就是采用设计素材来修改，就可以满足客户要求，所以一部分设计公司也不愿意花更多的钱请高级设计师，而且花比较低的钱请能满足普通客户设计需求的设计师，从设计稿件量方面取得收益，这样也导致了设计师的工资降低，一部分设计师工作也变成了“经济适用性”的工作。
当然，设计市场中也存在一大部分的高端设计要求，设计师的工资都非常高，特别是有营销策划能力的设计师，他们的设计版面甚至可以将产品销售带上一个新的层次，所以，我个人觉得，设计师应该是设计+营销，这两者相结合一身的设计师，收入会比较高的。
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比较认同答主@Vega 提到的往后设计越来越往智能化靠近，拿底薪糊口和拿专业水平创作完全是两码事情。
全国平面设计平均薪资状况


平面设计年龄分布


平面设计薪资高低分布

平面设计做的好的，真的非常高的收入，品牌设计，IP设计，这些一个项目都是几十万不等，最主要的是水平要过关。
平面设计，3年以上经验在杭州一般是7K-10K水平，当然拿作品说话
作品好，不用看工作经验的，对于好的设计公司都是求贤若渴，但是大部分都是一般的水平，混口饭吃还是可以的
想要走的更高，更远，必须要提升自己的能力。